COURS / Les droits et obligations des salariés

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Les droits des salariés

Le salarié a différents droits, à la fois individuels et collectifs.

• Droit à une rémunération
• Droit au respect de sa vie privée
• Droit à la liberté d’expression sur le contenu de son travail (on ne peut pas dire n’importe quoi non plus)
• Droit à de bonnes conditions de travail 
• Droit à ce qu’on organise son travail (planning…)
• Droit aux congés payés
• Droit à l’équité entre tous les salariés : deux salariés qui effectuent le même travail sont censés être payés avec le même salaire.

Les devoirs des salariés

Exécuter son travail

Pendant sa durée de travail, le salarié doit se concentrer à 100% à son emploi. Si ça peut paraître évident, désormais la présence d’internet et des téléphones sur le lieu de travail rend possible son usage à titre privé pendant son temps de travail…

Ne pas faire acte de concurrence

Ainsi, un salarié peut avoir une activité secondaire en parallèle, mais cette dernière ne doit pas faire de concurrence directe à son entreprise principale. Les clauses de non-concurrence sont notamment à vérifier.

Respecter le règlement intérieur

Lorsque le salarié signe son contrat, il est censé lire et signer le règlement intérieur. Il doit être aussi disponible dans l’entreprise pour le consulter à tout moment (comme la convention collective).